De
afgelopen jaren hebben diverse onderzoeken de media gehaald waaruit
blijkt dat heel veel mensen fysiek en mentaal niet lekker in hun vel
zitten. En met de huidige economische turbulentie wordt de druk op
mensen en bedrijven alsmaar maar hoger. Een paar voorbeelden: 7 miljoen
mensen in Nederland werken, 5 procent daarvan heeft een ernstige
burn-out, 4 procent is psychisch vermoeid, 10 procent kan het werk niet
aan, 31 procent heeft last van een te hoge werkdruk. En het meest
verontrustend: voor 20 procent van de werkenden dreigt acuut
gezondheidsgevaar. Dat zijn 1,4 miljoen mensen!
Het spreekt voor zich dat dit effect heeft op de mentale en emotionele gezondheid, op de verzuimcijfers in bedrijven en voor het functioneren in het priveleven. Daarom heeft Marc Schwencke, samen met Eddie van der Wereld, de trainingsmethode Focus on the Future ontwikkeld. Deze methode gaat op praktische wijze uit van het inzicht in gedrag en het erkennen, loslaten en veranderen van gedrag dat groei in de weg staat. Het Focus on the Future Model gaat verder dan trainen in vaardigheden. Want het ontwikkelen van vaardigheden is in onze overtuiging slechts een klein onderdeel van succesvolle gedragsverandering. Vaak leidt dat alleen tot het aanleren van ‘trucjes’ en het ontbreken van een echte, authentieke verandering. Door aandacht te besteden aan de persoon, diens overtuigingen, identiteit en idealen wordt gedragsverandering ‘echt’. Daardoor worden mensen mentaal en emotioneel gezonder en dat heeft echt effect op een organisatie én op de mens zelf natuurlijk.
De Focus on the Future Methode voor het bedrijfsleven is gericht op maatwerk. Persoonlijk contact en een persoonlijke benadering zijn daarbij essentieel. Groeien doe je samen, of het nu om een individu of een organisatie gaat. Of het nu om een eendaagse training of een meerjarige begeleiding gaat. Download dan hier onze Focus on the Future Business folder en ontdek zelf de waarde voor jou of je organisatie.
